201907020849423338の匿名エントリー

結婚後、自身の会社の給与が下がってしまい、将来子どもを養っていけるか不安。妻は2人目を欲しいと考えているが、月給20万弱しかなく、2人の子どもを育てていける自信がない。今後会社の業績が上がれば給与も上がるだろうが、見込みがあまりないうえに、小さな会社でもないため自分一人が頑張っても業績が良くなるわけでもなく、仕事へのモチベーションが下がっている。ただし、給与以外の条件は良く、人間関係もうまくいっている。今より良い条件が簡単に見つかるとも思えないし、転職に踏み出せないでいる。
自信ややる気がない姿を子どもに見せたくもないし、どうすればよいのか分からないでいる。

コメント1件

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匿名

雇われの仕事では限界がありますから、できることをやるしかないと思います。人間関係の良い職場は給与よりも得難いものですから、私なら転職はしません。まずは固定費の見直し(自動車保険や医療保険の見直し、格安SIMの検討や家賃交渉など)、収入が不安ならそのあとは副業ですかね。ネットにはいろいろ情報が落ちていますから、まずは探してみてください。・・くれぐれも!高額セミナーには引っかからないようにしましょうね。タダで落ちてる情報だけで十分です。あとは行動。・・それと、個人的には多少給与が低くても残業が少ない職場で、旦那さんが家事育児を手伝ってくれる方がよっぽどいいです。

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