私は24歳主婦です。社会人一年目の時に予想外の妊娠がわかり、それをきっかけに前の会社を退職しました。妊娠自体はとても嬉しく旦那もすぐに結婚しようとなったのですが、社会人一年目、というだけで上司の目はきつくなり辞めざるを得なく辞める運びになりました。元々やりたくて勤めていた仕事だったこともあり、出産後すぐにパートとしてでもいいので戻りたいと考えていますが前の上司のことを思うと少し不安な気持ちになります。同じ業種の他の会社に勤めた方がいいのでしょうか。
はじめまして、高田と申します。
以前退職した職場に復職するか、それとも同じ業種の他の会社に勤めるか悩んでらっしゃるんですね。
これからの飛躍を期待していた社会人１年目の妊娠ということで、喜ばしいこととは言えど、会社としては複雑な思いもあったのでしょうね。
えりちゅんさんが以前の職場に戻りたいという思いがあるのであれば、まずは相談なり面談なりコンタクトととってみてはいかがでしょうか。
ちょうどパートを求めているかもしれないし、反対に正社員を求めているかもしれません。
会社の対応や反応次第で決めてみても良いのではないでしょうか。
同僚や先輩等と連絡がとれるなら、まずは内情を聞いてみるのも良いと思いますよ。
小さい子どもがいると就職は難しくなるということが残念ながら現状ではありますが、えりちゅんさんはまだ２４歳。
お若いので地道に就職活動をしいていれば就職出来ると思います。
また、第二子、第三子も考えているのであれば、育休や産休がとりやすい環境であるかどうかということも含めて、就職活動を行った方が長く続けることが出来るかもしれません。
少しでも参考になれば幸いです。
えりちゅんさんとえりちゅんさんのご家族のご健康とご多幸をお祈りしております。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮して、ご参考にしていただくようお願いいたします。
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