現在不妊治療中の30代主婦です。先月まで不妊治療専門のクリニックで人工授精をしていましたが、来月から本格的に体外受精の治療に踏み切ります。このタイミングで事情があり現在のパートの仕事を辞めることになってしまいました。新しい仕事を探さなければいけないのですが、数ヶ月に一度の採卵は朝からの診療、移植は午後からの診療、いずれも予め日にちの予測がつかず、夜か早朝にしか働けません。新しいパート先の面接を受ける際に事情を説明すべきでしょうか。本当のことを話すと不採用になる気がして話しにくいのですが、採用後に迷惑をかけてしまうのも心苦しいです。
私も不妊治療で職場で大変つらい思いをした経験があります。
今後、採卵などあるそうですが、ホルモン剤使用での採卵は、下腹部が重くなって辛くなったり(両方の卵巣の腫れ)採卵後もしばらく悩まされる事もあるかと思います。
また、病院の時間が読めないだけでなく、採卵後、移植後にも体の不調などで緊急受診する可能性もあるかと思われます。
職場に採用してもらう時点で話していた方が今後のストレスが幾分軽くなるのではないでしょうか。
採用側も、もし採用した後に勤務の調整をしなければならないとなると風当たりが強くなるかと思います。
不妊治療はストレスと緊張の連続です。少しでも、他のストレスは少ない方がよく、周りの協力が得られる環境づくりは必須です。
また、意外と世の中は不妊治療している人は多く、採用側も妻や本人が不妊治療をしていた、なんてこともあるかと思います。不妊治療のことで不採用になる可能性はゼロではないかと思いますが、協力的な職場もあるので、慌てずにお仕事を探してはいかがですか。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮して、ご参考にしていただくようお願いいたします。
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