フルタイム正社員のワーキングマザーです。子どものために退職しようと思っています。

2020-01-22 23:58:22

よろしくお願いします。
退職を悩まれているとのことですが、周りからもったいない　と言われる理由があるかと思います。
もったいないと言われる理由は、働きやすい環境なのか・子供の急な病気や急用で休みがとりやすいのか、いずれにせよ、お忙しいなかでも、職場環境が良い　と想像します。
もし、退職しないと選択するのであれば、退職しないで時短勤務にされれば、今の慌ただしい毎日から少し開放されてお子様との時間がいまより増えるかと思われます。
また職場環境が良く、上司や一緒に働かれてる職場の方たちが、子育てママに理解ある方たちなら、お盆など休みをとらせてもらえないでしょうか。その際は気を遣われるかと思いますが。
私自身３人の小学生がいますが、保育園生のときに、フルタイムじゃなくて仕事時間をセーブしたいと思ったことがなんどもあります。（結局ずっと現在もフルタイムですが）
もし、退職の選択をされるのであれば、旦那様もまりさんの好きなようにして良いとのことですが、とても羨ましいです（＾＾）私も言われたいですね。
しかし、退職されて、お子様が少し落ち着いて、やっぱりフルタイムでいけるな・戻れるな　と思っても、現在のフルタイムの条件で同じように働く　ということが難しいかもしれません。（同じ職場に戻るなら、人も変わっているでしょうし、新しい職場を探すなら、それはそれで大変です）
どうするのがベスト　と答えはでないかと思われますが、最終的には旦那さんとまりさんで話し合った結果でご両親が納得できるところを見つけられたらいいですね。
失礼しました。